2014年4月，中国重汽销售部新产品推广导入取得很好效果，T7H、T5G、豪瀚产品不断唱响市场，实现了订单数、开发票数的同比增长，现款回款数同比增长达34.90%。
作为中国重汽旗下的高端重卡生产基地，济南商用车公司成功推出了最具商业创新力的全球化高端合资自主商用车品牌————SITRAK，并根据中国国情，郑重承诺提供符合中国国情的三包政策：两年不计里程的三包期限，明确的定义为两年及60万公里以上的行驶里程。
日前，由山东省经信委、山东省国资委与山东省企业联合会共同主办的第二十七届山东省企业管理现代化创新成果评审结果揭晓，中国重汽财务公司申报的《汽车金融融资租赁业务》荣获创新成果二等奖。据统计，此次审定的383项创新成果中仅有中国重汽财务公司在内的4家金融机构获奖。
5月14日，由中国重汽与中国物流与采购联合会联合举办的第11期“物流车管经理沙龙”活动在北京成功举办。中国重汽集团副总经理于有德参加会议并致辞，会议由中物联专业装备委员会秘书长马增荣主持。来自京津地区的物流车管经理140余人参加了会议。
中国重汽HOWO T7H的高可靠性、高安全性、高经济性以及高舒适性，在苏南地区逐渐树立了良好的口碑。近日，中国重汽销售部南京分公司辖区几家4S店与大客户建立合作伙伴关系，连赢战绩。
5月15日，台湾长亿集团代表团在中国重型汽车集团房地产开发公司董事长杨斌的陪同下考察了中国重汽1956项目。 双方进行了长时间现场交流。长亿集团对1956项目的整体运作给予了较高的评价，表示希望双方未来能够在共同发展领域中寻求合作，实现强强联合。
5月15日济南市残疾人福利基金会召开第三届十次会议。会上表彰了在助残募捐活动中做出突出贡献的企事业单位。中国重汽集团再次获得 “爱心助残捐助先进单位”荣誉称号和“济南市残疾人福利事业--银奖”奖杯。
5月9日，“转型升级话国企”集中采访团近30名记者深入中国重汽采访，中国重汽集团党委副书记韦志海及集团公司宣传部、进出口公司、国际部等部门负责人接受采访，介绍了中国重汽改革发展、转型升级的工作情况。
近日，中国重汽豪沃客车公司组织了为期一天的“时间管理与绩效提升”培训。公司领导、管理部室副主任以上人员，直属分部分部长、副分部长参加了培训。 培训以什么是时间为题正式展开，贯穿讲解时间与时间管理、个人时间管理与成果、组织时间管理与绩效三大部分内容。
5月6日至8日，英国BSI上海分公司对中国重汽杭发公司进行为时三天的TS16949质量体系三年周期的再认证审核。审核没有提出不符合项，公司质量管理体系的运行满足TS16949-2009标准要求，运行有效。审核结论是推荐保持注册资格。
