去年以来，我国工程机械行业寒冷到了冰点。在严峻形势下，玉柴重工不搞经济性裁员，而是采取向玉柴集团分流、公司内转岗培训重新上岗的办法积极应对，正能量效果初步显现。 玉柴重工的机构调整、人员优化颇有特色。
日前，自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅发文通知，玉柴沈捷、冯静等两位专家分别入选自治区第二批八桂学者、特聘专家。据悉自治区第二批八桂学者为27人，特聘专家为22人。 沈捷曾任玉柴机器股份有限公司总工程师，现任玉柴集团公司总工程师、股份公司董事长高级技术顾问。
玉柴重工积极应对工程机械行业市场寒冬，为提升公司运营效率打出的一记瘦身重拳————“组织机构调整，人员结构优化”获得了职工的理解和支持。日前，在玉柴重工职工代表大会上，玉林、天津、常州基地共计60多名职工代表郑重地进行了表决，一致通过人员优化分流实施方案。
在此次职工代表大会上，代表们普遍认为，该方案是当前公司主动积极应对工程机械行业寒冬，确保公司持续健康发展，同时兼顾员工利益的良策。 “企业的发展有起有落，2011年以前工程机械行业井喷式发展，而从下半年开始高台跳水，急转直下，我公司主动应对形势，实行战略收缩。
2月23日，玉柴机器股份有限公司携手北汽福田旗下的北京福田戴姆勒公司、北京欧曼重型汽车厂在“岭南都会”广西玉林召开产品推介会。会议邀请了湖南、贵州、广西三地的欧曼经销商、服务站代表等一百多人参会。
2012年，我国工程机械行业寒冷到了冰点，挖掘机产销同比下降38%。国内工程机械企业，乃至国际工程机械巨头，经营效益皆严重下滑，无一幸免。为积极应对，玉柴重工苦练内功、自我否定，自我提高，系列积极措施相应推出，正能量效果初步显现。 “组织机构调整，人员结构优化”是其措施之一。
广西玉柴机器股份有限公司蛇年产销两旺迎来开门红。据统计，该公司1月份销售发动机6万余台，稳居柴油发动机销售榜首。 海外市场喜讯频传，广西玉柴机器股份有限公司YC4F发动机在埃及逆势取得销售开门红，再获用户认可。
日前，"发现中国创造力高层战略研讨会暨2012中国创造力年度盛典"在北京举行，大会发布了2012中国创造力年度榜单。玉柴股份公司荣膺"2012中国创造力技术"奖，玉柴集团公司董事局主席晏平获"2012中国创造力商业领袖"奖。
“从10月17日导入精益制造项目到现在，从实施改善情况看，玉柴集团公司精益制造项目有成效，也存在差距。”2月19日，玉柴集团公司精益制造第二次月度报告会在动力公司多媒体教室举行。
南水北调工程是缓解中国北方水资源严重短缺局面的利国利民的重大战略性工程。石家庄是一个吃水、用水紧张的城市，随着地下水位不断下降，自备井逐渐关停，地表水成了石家庄的主要水源。
