时光荏苒，又到年末交卷的时刻 这一年，我们共同面对世界变局 与行业变革的考验 这一年，我们以创新为笔 以实干为墨，将承诺与成就逐一书写 此刻，我们怀揣感恩 奉上山特维克的2025答卷 请您审阅！ SANDVIK 秘密 ★ 启用前 。
今年是山特维克进入中国市场的40周年 最近，我们发布一系列纪念内容 用光影回忆40来年的重大事件 盘点这一路上的那些人那些事 分享员工和公司同成长的故事 今天，我们将用155秒的视频 带大家回顾山特维克在中国的壮阔征途 点击下方视频，了解山特维克的奋斗故事 。
自1985年进入中国市场，山特维克与无数员工共同成长、彼此成就，见证并参与了中国现代化建设的发展历程。在这段辉煌的征程中，每一个山特维克人都是亲历者、贡献者和故事的书写者。值此山特维克进入中国四十周年之际，我们特别邀请了不同岗位的山特维克人来讲述他们的故事，分享这一路上的挑战、成长与收获。
自1985年进入中国市场，山特维克与无数员工共同成长、彼此成就，见证并参与了中国现代化建设的发展历程。在这段辉煌的征程中，每一个山特维克人都是亲历者、贡献者和故事的书写者。 值此山特维克进入中国四十周年之际，我们邀请了不同岗位的山特维克人来讲述他们的故事，分享这一路上的挑战、成长与收获。
1985年，跟随改革开放的潮流 山特维克携着北欧工程技术的种子 扎根在中国这片热土 四十年持续生长，种子逐渐长成参天大树 在大树的每一圈年轮里都铭刻着故事： 有机床旁的专注目光 有矿井下汗湿的工装 有生产线上彻夜不熄的灯光 有翻山越岭奔赴现场的匆忙 。
2025年11月5日至10日，由商务部和上海市人民政府共同主办，以 “开放共创新机遇 ，合作共享新未来” 为主题的第八届中国国际进口博览会在国家会展中心（上海）隆重举行，山特维克亮相瑞典国家馆(5.2号馆A4-01)，展现品牌历史以及在采矿、岩石处理、机械加工、智能制造等领域的创新解决方案。
去年，山特维克在全球范围内推行新福利————全球的山特维克员工，无论性别、地区、家庭结构，在孩子出生（含收养）12个月内，均可享受为期14周的带薪育儿假（产假）（点击回顾）。
近期，山特维克发布了2026-2030集团战略，这其中有一个根本性的转变：可持续发展不再列入单独的战略目标，而是深度融入增长、创新与数字化等核心业务的全流程。 与此同时，近年来，山特维克在数字化领域也取得巨大进展，实现了销售额从0到50亿元瑞典克朗的突破。 可持续发展和数字化之间存在紧密的联系。
在有着160多年历史，业务遍及全球的山特维克集团，不同部门、不同岗位的员工的日常是怎样的？又是什么让这些不同性格和经历的人凝聚在一起，饱含着对工作的热情，不断前进的？【山特维克人的一天】栏目，以图片/短视频的形式，记录大家平凡而真实的工作和生活状态，洞见山特维克的企业精神与文化。
近日，山特维克（Sandvik）宣布获得一份价值约4.5亿瑞典克朗的地下采矿设备订单。该订单来自于中国的全球矿业工程承包商————金诚信矿业管理股份有限公司（JCHX Mining Management Co.。
