5月28日至29日，来自江西、河北区域的多名客户代表走进华菱星马参观考察，集团公司副总经理何晓生、总经理助理李兵分别陪同客户一行参观华菱重卡线和发动机智能生产线。 品质赢得市场，唯有品质卓越才敢开放生产线，让客户看着产品生产下线。
近期的华为事件，对中国企业而言，是十分有益的警示，华为的坚持再一次告诉我们，要自主创新，掌握并且不断升级核心技术和关键技术，拒绝受制于人。 自主创新，掌握核心技术一直以来也是华菱星马发展奋斗的目标。从一开始，华菱星马就始终追寻实现汽车强国梦，坚定不移地扛起了自主品牌的大旗。
如果你对深圳了解，20年前满大街进口客车卡车的场景，想必记忆犹新。在袁革军的记忆里，深圳的建设从没有放慢过脚步，他所在的港龙商砼盐田搅拌站始终忙碌，而他管理的混凝土搅拌车队，也是20多年如一日的忙碌着，从前用进口车，现在用华菱星马车，他们运出的混凝土，浇筑起为深圳增光添彩的摩天大楼，而对于他来说，每天的工作重心。
5月27日上午，佛山市新利海混凝土有限公司副总经理李海波一行来公司参观考察。集团公司副总经理何晓生陪同参观。 据了解，此次客户来访专为考察华菱星马搅拌车而来。客户一行从板材、模具开始，经过冲压、焊装、涂装以及总装四大工艺生产车间，最后亲眼见证华菱重卡底盘下线。
关上门，息了灯，柯国松静静的坐着，拉上眼帘，往事一幕一幕在脑海中回演，一路走来，太多的艰辛，太多的幸运，少年的磨砺锻炼了他的心智，成年后的坚韧与诚信带给了他生命中的贵人。时光荏苒中，两度由零开始，如今的柯国松已是拥有310辆华菱工程车的物流公司老总。
5月23日上午，广东天佑建设有限公司董事长王时佑一行走进华菱星马参观考察。集团公司副总经理何晓生陪同参观。 客户一行从板材、模具开始看起，经过冲压、焊装、涂装以及总装四大工艺车间，最后亲眼见证华菱重卡整车下线。
为推进集团公司技能大师工作室建设，明确相关任务与要求，同时推进公司高技能人才自主评价工作开展，5月23日上午，集团公司在第一会议室召开高技能人才工作会议。市人社局相关领导出席会议，为公司省级、市级技能大师工作室进行授牌，并指导公司人才自主评价工作。
近日获悉，经第22届“安徽青年五四奖章”评审会评审，共青团安徽省委、安徽省青联决定，授予华菱星马柴油车排放污染物技术攻关团队第22届“安徽青年五四奖章集体”荣誉称号。
华菱星马柴油车排放污染物技术攻关团队是一支年轻、富有朝气、充满战斗力的青年集体，在这个大集体中现有科研人员63名，党员18名，团员7名, 其中35岁以下青年有43人，占总人数的68.3%。
