2月20日下午，河北宣工公司召开深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会。大会主要任务是：深入贯彻落实《关于全省开展第二批党的群众路线教育实践活动实施方案》和《省属企业开展党的群众路线教育实践活动指导意见》，按照省国资委党委要求和《集团深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的规定，认真部署。
1月23日，宣工公司召开元月份降本增效专题会议，公司领导班子成员、全体中层干部和专职督察员参加会议。财务部总结公司2013年降本增效工作，通报2014年降本增效目标推进情况。总经理王建春主持会议并主持学习河北钢铁报转载的文章《减亏108亿元是怎样实现的》。
近日，挖掘机分厂通过改进供气系统管理，使气动工具恢复了“健康”，解决了气动无力的顽症。 原来，分厂压缩供气系统存在着“水多、尘多、热多”的三多现象。在生产中，打开风枪时总会喷出许多泥水，天气炎热时空压机温度超过98°，经常造成停机现象。
马年春节前夕，宣工公司工会主席张占海一行代表公司、公司党委上门看望慰问34名离退休老干部，为他们带去了公司全体员工的问候和祝福。每到一家，张占海都与老干部们热情交谈，询问他们的生活、身体健康等情况，祝福他们身体健康长寿，并向他们致以新春祝福和节日的问候，把组织的关心和温暖送到退离休干部心坎上。
2013年以来，公司强化设备管理，着力提升设备运行效率，主要生产设备完好率达95.6%，同比增长1.6个百分点，其中重点设备完好率达到100%。重点设备利用率达到90.4%，同比增长12.4个百分点。通过闲置设备处理、设备备件国产化、节约基础电费等，实现挖潜增效170余万元。
2013年，宣工围绕产品质量升级，大力推进技术创新，先后完成15项申请，自加入集团3年来，累计拥有量达到39项，创历史新高，通过河北省知识产权局组织的知识产权规范试点单位的验收，并被评为河北省知识产权工作优秀单位。
为打好扭亏攻坚战，仓储中心在强化零件质量管理的基础上，建立了库存预警机制，对最高、最低库存实施报警，以保证正常生产经营的进行，并最大限度减少资金占用。 仓储中心是生产经营的“总后勤部”，在贯彻集团干部大会精神中，他们结合自身工作特点，把市场压力传递到每一名员工，让质量意识、成本意识入脑。
河北宣工25日晚间公告，12月24日、25日，公司通过深圳证券交易所出售中工国际股票101.4146万股，交易产生的净利润1410.17万元，占公司全年净利261.20%。
经过一个多月的紧张施工，加工分厂变速箱工段技改工程于11月25日完工，为变速箱封闭化生产奠定了基础。 变速箱是推土机的关键零部件。为进一步提升变速箱制造能力和产品质量，今年10月，公司对变速箱工段实施技术改造，在1100多平方米的车间内，进行了生产环境、工艺路线、工序流程新的设计和布局，使车间的封闭化。
“电瓶线接头增加防潮盖，驾驶室外侧踏板加装防滑设施”。11月22日，在喷涂车间门前，用户与企业质量检查人员共同对新车进行全面验收，力求出口产品尽善尽美。
