8月19日，省国有重点骨干企业监事会主席眭树品率领省国资委监事会第十办事处领导到河北宣工调研，指导公司生产经营工作。公司总经理王建春汇报公司关于当前生产经营和深化改革工作情况。
8月份，河北宣工接到的销售订单大部分是高驱动推土机产品，技术标准高，生产周期长，在资金紧张的情况下，生产难度进一步加大。 面对困难，公司集中精力、财力保订单，对每个生产环节提了具体要求。
8月7日下午，河北宣工召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。集团副董事长李贵阳出席会议并作重要讲话，充分肯定宣工教育实践活动取得的阶段性成效，认为此次专题民主生活会是一次高质量的成功的民主生活会，必将对公司队伍建设和作风转变等方面产生深远影响和重要作用。
8月6日，河北省委第十四督导组组长、省国资委巡视员曹新兴一行，到河北钢铁集团宣工公司调研指导教育实践活动，充分肯定了宣工前一阶段教育实践活动所做的工作，要求宣工在召开专题民主生活会的基础上，统一思想、振奋精神、凝聚共识，明确企业发展定位，制定切实可行的整改措施，切实解决企业发展的“独木桥”问题。
今年以来，河北宣工公司面对严峻的市场形势，强化技术产线对标，着力推进产品技术升级，仅7月份，就完成技术攻关21项，栽得质量“梧桐树”，吸引市场“凤凰来”。
为进一步推进党的群众路线教育实践活动深入开展，为召开领导班子专题民主生活会奠定思想基础，7月23日上午，公司领导班子成员集中开展了谈心谈话活动。公司群众路线教育时间活动办公室主任张占海主持了领导班子集中谈心谈话活动。
今年上半年，宣工技校职业技能鉴定工作落下帷幕，鉴定站进行了20多个工种的技能鉴定，共鉴定1000多人，完成全年计划的60%。 职业技能鉴定工作是对参训人员专业技术掌握程度的考核和认定。
近来，综合分厂技术组郭志达自制出新型深度扩孔钻，让零件加工合格率达到100%。 产品零件过渡板是铸铁件，长达450毫米，厚度40毫米，原来在加工直径36毫米的台阶孔时，由于采用的端面扩孔钻刀具，无法控制零件的深度尺寸，使其加工尺寸经常超差，成为过度板加工的质量难题。
河北宣工供应部在产线对标中，把降低采购成本作为深挖潜的突破口，细化各种材料采购的成本对标，挖掘物采经营效益。 在物资采购中，供应部把上千种物资分门别类纳入产线对标内容，改变过去那种“重大不重小”，“重质不重价”的思维方式，从生产需要的实际出发。
日前，工业和信息化部发布【2014】第15号公告，公布符合《铸造行业准入条件》的第一批企业名单，宣工公司成为首批符合国家铸造行业准入条件的企业。 2013年，国家工信部正式发布《铸造行业准入条件》，对铸造企业建设条件和布局、生产工艺、生产装备、企业规模（产能/产值、产品质量、能源消耗、环境保护。
