6月26-29日，在宣工公司重点工作调度会上，董事长常战芳、总经理周之胜要求，当前公司的工作重点是产品转型升级、质量成本管控以及市场开拓，各单位要加强横向、纵向之间沟通，工作不分份内份外，要紧紧围绕公司的中心工作，针对性地定目标、定举措、定责任人、定完成任务时间节点。
6月12-15日，在河北宣工公司重点工作调度会上，总经理周之胜强调，公司一切工作都要紧紧围绕当前生产经营任务，狠抓落实。要以精益生产为核心，切实消除生产过程中时间、成本、人工、资金占用、质量损失、设备等待等方面的浪费。
根据河北钢铁集团党委要求，宣工公司党委就公司领导班子成员进行“三严三实”专题教育蹲点调研作出安排，公司领导班子成员将深入公司各单位蹲点调研。 根据领导包保责任制的分工要求，公司建立领导班子成员“三严三实”专题教育联系点。
6月8日，河北钢铁集团安全生产部组织集团公司安全专家到宣工进行专项检查。集团安全生产部郭孟现处长指出，按照新《安全生产法》，冶金企业被列入高危行业，为此，集团公司安委会成立了8个专业委员会，今后将定期组织集团公司安全专家对各单位进行安全检查，指导各单位的安全工作。公司铸铁分厂要按照高危行业安全标准做好安全工作。
5月下旬，按照省委、省国资委和集团党委部署，宣工公司党委印发了《关于在公司中层以上领导干部中深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》，对开展“三严三实”专题教育作出安排部署，要求公司两级领导干部把开展“三严三实”专题教育作为重大政治任务，认真谋划研。
5月28日，刚刚到任的宣化区人民政府区长费再宏到宣工调研指导工作，同公司领导就企业转型升级、积极推进项目建设进行深入交流，在公司领导陪同下，深入生产分厂实地调研了解情况。 费再宏指出，宣工是全国工程机械的骨干企业和老品牌，也是我区重要的工业基础，养育着一方百姓，守护着一方平安。
为进一步弘扬劳模精神，发挥劳模示范带头作用，在全公司掀起向劳模学习的新热潮，5月7日下午，河北宣工公司召开向郑久强同志学习暨劳模代表座谈会。公司董事长常战芳与来自基层的15名劳模亲切座谈并强调，宣工的历史是以劳模为代表的全体宣工人创造的。
近日，河北宣工质保部所有一线质检员都统一佩戴上了标有“质检”字样的“黄袖标”，他们在各分厂积极发挥着现场检查监督作用。明显的标志，成为生产线上的质量保障，更为促进质量提升增添了一道亮丽的风景。
4月13日，宣工公司召开了2015年度质量管理体系的管理评审会议。公司主要领导及相关部门一把手出席会议，会议由公司总经理王建春主持。 宣工公司副总经理周绍利宣读了《2014年质量管理体系运行分析报告》，对公司的质量管理工作做出了客观的汇报，对质量体系中存在的共性问题和突出问题。
“汽车上有一种应用很广泛的汽车油位传感器，可以很直观的检测到燃油箱内的燃油量，这种油位传感器方便直观，检测精度高，而且使用寿命也很长。咱们也可以试着为推土机设计装一个啊！”宣工技术中心研究所一名工程师说。
